CEO MESSAGE

メッセージ

AddShakeという会社を一言で表すなら、
既存のサービスに、新しい価値を加える会社です。

税理士業界には、すでに多くの人材紹介会社やM&A仲介会社、コンサルティング会社が存在しています。
しかし私たちは、そのどれもがまだ十分に提供できていない価値があると考えています。

例えば、人材紹介サービス。
一般的な人材紹介では、長期雇用を前提として採用が決まります。しかし実際には、入社して働き始めるまで、その人材が事務所に本当に合うのか、期待するパフォーマンスを発揮できるのかを事前に確かめることはできません。

また、M&A仲介においても同様です。
事業承継では、承継先の事務所が、承継元や仲介会社に対して数千万円規模の初期コストを支払うケースも珍しくありません。
しかし、承継後に顧問先が離れないか、想定していた利益が確保できるのかは、実際に運営してみるまで分からないのが現実です。

私たちは、こうした既存の仕組みに新しい価値を加えます。

人材領域では、まずスポットワーカーとして最短3ヶ月の契約で稼働していただき、その後は自由に契約を継続・解約できる仕組みを提供しています。
さらに、採用する場合でも引き抜きは自由・無償。従来の人材紹介のように高額な紹介料を支払う必要はありません。

また、事業承継の仲介においても、初期費用は一切いただきません。
承継対価は、承継後の売上入金額から一定割合をお支払いいただくサブスクリプション型の仕組みとし、承継に伴うリスクを最小限に抑えています。

このように私たちは、既存の手法に新しい価値を加え、
それをお客様ごとに最適な形でカスタマイズして提供しています。

何かを加え（Add）
混ざり合う（Shake）

その小さな変化が、新しい価値を生み出すきっかけになるかもしれない。
そんな想いを込めて、AddShakeという会社を経営しています。